Bogotá, 9 de septiembre de 2022.- Con la asistencia de 180 personas provenientes de los diferentes pueblos étnicos residentes en Bogotá y representantes de los diferentes sectores poblacionales, el Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal (IDPAC) en coordinación con la Secretaría de Gobierno y la Secretaría de Cultura, realizaron en el Auditorio Generación de Paz del Centro de Memoria, Paz y Reconciliación, “Somos” el Foro para la Construcción Cultural de Equidad y Prevención del Racismo en Bogotá.

Identificar, desaprender, reaprender y evaluar son las claves de la participación para repensar la forma de relacionarnos y no caer en expresiones inconscientes de discriminación racial que nos permiten ser una sociedad más incluyente y democrática.

A la anterior conclusión se llegó luego del Ritual de Armonización y de la intervención de los panelistas que se comprometieron desde sus entidades a poner en práctica el pacto contra el Racismo y la Discriminación Racial, campaña que adelanta la Gerencia de Etnias del IDPAC, y que ahora, se suma a la estrategia “Somos”,  

Los panelistas del foro fueron:  Ana María Almario, Subdirectora de Fortalecimiento de la Organización Social del IDPAC; Henry Murrain, Subsecretario de Cultura Ciudadana; Daniel Camacho, Subsecretario de la Gobernabilidad de la Secretaría de Gobierno; Fanny Quiñonez, Consultiva Afro y Tatiana Piñeros, Alcaldesa de la localidad de Ciudad Bolívar.

“La diversidad está caracterizada como un problema y la discriminación no sólo es relacionada con el racismo sino con todo es un tema de vulneración de derechos por el tono de piel” afirmó Henry Murrian, Subsecretario de Cultura Ciudadana. “Que el fortalecimiento también venga de las Etnias”, manifestó Daniel Camacho. “No es verlos distintos porque se quita la humanidad, lo que se debe convertir en una práctica de vida” dijo  Fanny Quiñonez.  “La investigación y el arte deberán ser los caminos para ver lo que no logramos ver o entender lo que no estamos sintiendo” expresó la alcaldesa de Ciudad Bolívar frente al análisis del conversatorio, de lo que se debe y no hacer en la cotidianidad urbana.

Los panelistas coincidieron en:

1.  Se requiere un cambio radical no solo en la forma de relacionarnos sino en las prácticas de la cotidianidad que permita ser consciente de la importancia del lenguaje incluyente y que la discriminación racial es injustificable.  
2. Sensibilizar a los medios de comunicación entorno a la importancia del reconocimiento de la diversidad étnico cultural del país y la manera de dirigirnos hacia estos sujetos de especial protección constitucional.
3. Que la escuela sea un escenario de reflexión permanente sobre el respeto a la diferencia y a todas las formas de ser y pensar, lo cual coadyuve de manera significativa a la deconstrucción de paradigmas y estereotipos en contra de la comunidad étnica.  

Se concluyó, finalmente que, se debe realizar un reconocimiento permanente en términos de comprensión histórica, cultural, social y política para entender, respetar y valorar la diferencia del ser y vivir conforme a un proceso propio de cosmovisión y cosmogonía, y que ello per se, se incorpore en el quehacer del servidor público a favor de la comunidad étnica con el propósito de dignificar sus vidas.

#DignidadÉtnica