• Más de 67.537 personas étnicas residen en Bogotá según censo del DANE de 2018.

• El IDPAC cumple con las acciones afirmativas concertadas en el marco del artículo 66 del Plan de Desarrollo Distrital.

• A la fecha se están fortaleciendo 40 instancias de participación:  19 negras, 19 indígenas, dos Rrom y más de 80 organizaciones sociales étnicas.

Bogotá, 23 de abril de 2023.- La Casa Afro de la localidad La Candelaria fue el escenario para que más de 40 líderes y lideresas de las organizaciones étnicas residentes en Bogotá se dieran cita para recibir asistencia técnica por parte de la Gerencia de Etnias del Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal (IDPAC).

El taller se convirtió en un espacio de diálogo sobre las necesidades y soluciones.  Los temas que se abordaron fueron: liderazgo, incidencia, Ley 70 de 1993 y Política Pública. El liderazgo fue el tema por el que llegaron a la conclusión que se debe ejercer un roll de ejemplo y servicio a la comunidad.

Manuela Cassiani lideresa palenquera de Kuagro Mona Ri Palengue Andi Bakatá como una muestra de su aporte cultural manifestó el concepto de liderazgo desde el enfoque palenquero “I a senda makankama ri palenge andi bakata, a tene Kapasira ri influi  andi bila ri ma gende ke pemita kambio” traducción: “soy líder de la comunidad palenquera en Bogotá, tengo la capacidad de influir en cambiar la vida de las personas, permitiendo cambios”.

Y es que así es el sentir de las comunidades negras, afrocolombianas, raizales, palenqueras, indígenas y gitanas.  Hacen parte de la multiculturalidad del Distrito Capital y manifestar sus necesidades desde su enfoque se convirtió en una misión de aporte y participación activa, que hoy el IDPAC instruye dentro de la etapa de asistencia técnica del Modelo de Fortalecimiento a las Organizaciones Sociales.

A la fecha se están fortaleciendo 40 instancias de participación:  19 negras, 19 indígenas, dos Rrom y más de 80 organizaciones sociales étnicas.

Mitigar el racismo y la discriminación racial a través de la participación y el conocimiento del sistema son las bases para incidir de manera efectiva en beneficio de las comunidades y pueblos éticos.  Es repasar la historia para reivindicar el futuro construyendo en el presente.

Eucaris Murillo Mosquera de la Organización MUAFROCARIBE de la comunidad Negra Afrocolombiana, lideresa de la localidad Rafael Uribe Uribe y consultiva distrital manifiesta que es un sinónimo de servicio a la comunidad “liderazgo es el arte de servir, orientar a la comunidad para que conozca de sus derechos, para que autogestione y salga de la situación de abandono y pobreza. El líder tiene que dar ejemplo en su comunidad y no se ancla en el poder, sino que va generando acciones para que tengan lo mínimo vital que les permita vivir en dignidad.  El liderazgo es una acción transformadora para el cambio:  identifico la problemática de mi comunidad y gestiono con acciones”.

El taller se desarrolló con el suministro de herramientas por parte del IDPAC para fortalecer a las organizaciones asistentes.

#DignidadÉtnica